Ce Oferim
Programe de formare structurate pentru fiecare aspect al colaborării în echipă — de la dinamica internă până la optimizarea proceselor interfuncționale.
Dinamica Echipelor și Comunicare Interpersonală
Acest program explorează mecanismele prin care echipele funcționează — sau nu funcționează — și oferă participanților instrumente concrete pentru a îmbunătăți calitatea interacțiunilor zilnice.
Participanții explorează modele de înțelegere a rolurilor în echipă, stilurilor de comunicare și surselor tipice de tensiune interpersonală. Programul include exerciții practice de comunicare, simulări de situații dificile și tehnici de gestionare constructivă a dezacordurilor.
Ce acoperă programul:
- Modele de roluri în echipă și cum se completează reciproc
- Stiluri de comunicare și adaptarea la interlocutor
- Gestionarea constructivă a dezacordurilor și tensiunilor
- Construirea unui mediu psihologic sigur pentru exprimarea ideilor
- Feedback structurat: cum să dai și cum să primești feedback util
Ce dobândesc participanții
- Înțelegerea propriului stil de comunicare și a impactului său asupra echipei
- Tehnici practice de facilitare a conversațiilor dificile
- Un cadru pentru feedback constructiv aplicabil imediat
- Instrumente pentru construirea normelor de echipă
Cadre de Întâlniri Structurate și Facilitare
Întâlnirile ineficiente sunt una dintre cele mai costisitoare probleme organizaționale — în termeni de timp, energie și motivație. Acest program transmite metodologii pentru proiectarea și facilitarea întâlnirilor care produc rezultate clare.
De la standup-uri zilnice de 15 minute la sesiuni de planificare trimestriale, participanții învață cum să structureze orice tip de întâlnire pentru a maximiza participarea, claritatea și follow-through-ul.
Ce acoperă programul:
- Tipuri de întâlniri și structura potrivită pentru fiecare
- Proiectarea agendelor eficiente cu obiective clare
- Tehnici de facilitare activă și gestionarea participării
- Documentarea deciziilor și urmărirea acțiunilor
- Standup-uri, retrospective, sesiuni de planificare și review
Ce dobândesc participanții
- Șabloane de agendă pentru diferite tipuri de întâlniri
- Tehnici de facilitare aplicabile imediat
- Un sistem de urmărire a deciziilor și acțiunilor
- Criterii clare pentru a decide când o întâlnire este necesară
Gestionarea Instrumentelor de Colaborare la Distanță
Instrumentele digitale de colaborare sunt omniprezente, dar puține echipe le folosesc eficient. Acest program nu este despre funcționalitățile tehnice ale aplicațiilor — ci despre cum să construiești un ecosistem digital de colaborare care susține, nu împiedică, munca în echipă.
Participanții explorează principiile alegerii și configurării instrumentelor potrivite, protocoalele de comunicare asincronă și sincrona, și cum să mențină coeziunea echipei în medii distribuite geografic.
Ce acoperă programul:
- Principii de selecție a instrumentelor de colaborare
- Protocoale de comunicare asincronă eficientă
- Gestionarea documentelor și cunoștințelor distribuite
- Menținerea vizibilității progresului în echipe remote
- Cultura echipei distribuite: norme și ritualuri
Ce dobândesc participanții
- Un cadru pentru evaluarea și selectarea instrumentelor digitale
- Protocoale de comunicare adaptate echipei lor
- Strategii pentru menținerea coeziunii la distanță
- Ghid de bune practici pentru comunicarea asincronă
Construirea Sistemelor de Responsabilitate
Responsabilitatea în echipă nu înseamnă control sau supraveghere — înseamnă claritate: cine face ce, până când și cum se verifică progresul. Acest program transmite metodologii pentru construirea unor sisteme de responsabilitate care funcționează fără a crea cultură de frică sau micromanagement.
Participanții explorează modele de definire a responsabilităților, tehnici de urmărire a angajamentelor și cum să creeze o cultură în care responsabilitatea este internalizată, nu impusă.
Ce acoperă programul:
- Matrici de responsabilitate (RACI și variante)
- Definirea clară a așteptărilor și livrabilelor
- Sisteme de urmărire a angajamentelor fără micromanagement
- Conversații de responsabilitate: cum să abordezi nerespectarea angajamentelor
- Construirea unei culturi organizaționale orientate pe responsabilitate
Ce dobândesc participanții
- Instrumente pentru definirea și urmărirea responsabilităților
- Tehnici pentru conversații de responsabilitate constructive
- Un model de matrice de responsabilitate adaptat echipei lor
- Strategii pentru internalizarea responsabilității în cultură
Modalități de Livrare
Programele noastre sunt disponibile în mai multe formate, adaptate nevoilor și constrângerilor organizației dvs.
Față în Față
Ateliere desfășurate în spațiile organizației dvs. sau într-o locație dedicată formării. Recomandat pentru echipe care doresc interacțiune directă și exerciții practice intensive.
Online Live
Sesiuni interactive desfășurate prin videoconferință, cu aceleași exerciții și metodologii ca în format față în față, adaptate pentru mediul digital. Ideal pentru echipe distribuite geografic.
Hibrid
Combinație de sesiuni față în față și online, pentru echipe care au o parte din membrii prezenți fizic și o parte la distanță. Necesită planificare atentă pentru a asigura participarea egală.
Programe Modulare
Conținut livrat în module mai scurte distribuite pe o perioadă mai lungă, cu timp de aplicare între sesiuni. Permite integrarea treptată a metodologiilor în practica zilnică.
Discutați despre programul potrivit pentru echipa dvs.
Fiecare organizație are nevoi specifice. Contactați-ne pentru a explora ce program ar fi cel mai relevant pentru contextul dvs.
Contactați-ne